腾竞运作的宣传火力，比原时空猛烈的多。
也就一两天的时间。
网上掀起了对亚运会的讨论。
“看到主教练履历，我觉得稳了。”
“什么是两届带队夺冠的实力，什么是最佳教练啊。”
“实至名归。”
底下。
部分不看比赛，却被亚运会吸引过来的路人，见证了多轮科普，不时有人告诉他们，这个叫Beggin的教练有多厉害。
等到部分韩国留学生，开始讲述LCK那边争夺主教练职位有多激烈。
这部分路人，有了更好的比较对象。
哦，两冠王教练扣马，还需要竞争啊。
潜意识里。
秦明这两冠含金量更高，虽然这种对比在圈内看来有些无厘头，但观众认这个，他们给出的事实如下——
一，扣马待在SKT没离开过，秦教却是换队夺冠，更考验执教手腕；
二，16、17年，都是秦教带队淘汰SKT，这还不能说明什么吗。
最关键的论点是。
秦教开发阵容能力很强，经常引领比赛风向。
“欧美流行的大发明家走下，就是IG先在大赛使用。”
“阿卡丽走上也是啊，IG玩出效果之前，LCK清一色中单阿卡丽，现在却变成优先打上。”
“冰拳维克托肆虐韩服！”
“……”
在这样的讨论声里，有人提到亚运会出征名单。
教练定下，那队员呢？
不出意外，大家心目中的理想配置，并不相同。
有人觉得得挑近期表现最好的，有人无脑单推出过成绩的老将，认为心态方面，小将不靠谱。
“上路在3个冠军上单里挑，打野肯定选宁啊，难道还有别人？中路小虎，下路乌兹加小明。”
“这么多RNG的，打野还能挑宁？你是觉得宁比香锅更有默契？”
“别了吧，小虎最近发挥一般般，我倒是看好左手。”这人给出原因，“比赛确定是8.15版本，佐伊阿卡丽刀妹，小虎掏得出哪个？喜欢BP吃亏是吧。”
“你怎么知道小虎练不出来？多看看OPGG吧，看看小虎有多勤奋。”
“那小虎倒是拿出来玩啊。”
“不挑冠军，挑新人，怎么想的。”
“我觉得秦教很有魄力。如果不是这样，他当初不会离队。”
“说的你很懂秦教一样……”
外界争论不休。
围绕名单，选手粉能把脑子给打出来，互爆对家黑料。
处在舆论漩涡，这2天，秦明狂被微信轰炸。
头疼呐。
秦明可不想把场面闹的太难看。
看看这些内容吧。
有委婉推销自己的，有过来探查集训选拔标准，想提前适应的，总之，这些私聊，倒是提醒了秦明，他一定要拿出有足够说服力的选拔方案，避免暗箱。
秦明能察觉到，某些人的小失落，就跟宁自信他会被挑上一样，大家都觉得他会挑嫡系，那除开SS、RNG、IG的队员，根本不会有别家竞争者。
这么想，秦明能理解。
用熟不用生，教练肯定希望自己足够了解队员风格，这句话能让很多人哑口无言。
当然。
选手与选手之间存在差距，但怎么让这种“差距”被人信服，相当考验手腕。秦明可不想一场选拔搞完，自己的名声变臭。
……
就在秦明花费时间、精力，制定选拔标准和集训方向时。
夏季赛常规赛第四周，第三局的比赛正式开始。
由于视线都被亚运会吸引。
SN跟TOP的交手，没多少观众注意。
对战席。
Maple想起教练的嘱咐，对威胁首发地位的左手，异常在乎，与之相比，左手淡定很多，他甚至不知道SN有过让他回归的提议。
TOP很重视左手。
观众则戏称TOP中野代练，把左手、Xx组合跟以前的Doinb、Swift放在一起举例。
说实话，两个组合的打法风格其实不像，不过所表述的意思倒是很到位。
此时369还是个愣头青，比赛究极容易上头，Xx那句“帮你你不c，不帮你必送”的评价，用带着怨念的刻板印象，概括了369的技术特点。
369送吗？
送。
TOP只要跟强队打，上路稳定出失误，有时候，看着369咬嘴唇，你就知道他又犯迷糊了。
要知道，这可是队友发现369对线没优势，比赛就打得艰难，是TOP训练赛总结出来的队伍节奏。再加上复盘时，369喜欢嘴硬，喜欢解释，所以……
总之。
在两队开打之前，SN跟TOP胜场差不多。
这天。
SN经理有闲情打开直播间观看比赛，他很想看看Maple对位左手，两人发挥如何。作为合格的职场斗争者，他已经想好，成绩下滑的原因该怎么解释。
因为那天叉烧据理力争，SN经理心里认为两人应该是一个级别，就算有些差距，那也是队伍侧重原因。
直到这场BO3打完，SN经理已经出离愤怒。自己这样放权，结果解释全是借口？？
他看到了什么？
他看到Maple在左手面前，孱弱无比。
第一把，左手阿卡丽，Maple冰女，骇客3级来抓，被左手用烟雾弹秀了，连续QA拉扯，拖到Xx到来，反杀冰女，至此之后，SN多次想对阿卡丽动手，左手战绩反倒来到4-1-3，20分钟左右，高调升级杀人书。
第二把，Maple抢阿卡丽，左手拿出艾克，前期换血上，左手利用阿卡丽能量值不够释放Q技能的空隙，三环换血加速拉走，等到六级，艾克先推线先回家，提前蹲在草里，等阿卡丽过来推线，用W预判位置，先手消耗，随后，阿卡丽开大反打，骇客盲僧先靠，左手不慌不忙，借着加速诱骗身位，顶着引燃残血进塔，掐准阿卡丽大招斩杀，提前大招回位，闪躲骇客盲僧天音波，E出三环配合防御塔攻击，带走阿卡丽。
“左手今天的状态有点好！”
“熟悉的杀人书，左手喜欢当读书人。”
解说越夸左手，SN经理越觉得不舒服。bimilou.org
谁都没想到，左手打SN这么来劲，会引起风波。
本来嘛。
同积分区的两队，谁赢谁输很正常，讨论空间不大，但上周才说Maple更适合队伍、实力被低估，SN经理还记得叉烧给的解释里，有一点是这么说的——
“Maple为队伍牺牲了很多，他在闪电狼，卡萨经常保他对线，所以他的换血操作有恃无恐……”
可今天呢。
骇客前期住在中路，每次都比Xx先动，那没打过是谁的原因，这总能说明对线水平了吧。
带着这样朴素的道理。
叉烧回到俱乐部，见Maple闷闷不乐，刚要安慰几句，青训高主管附耳说道：“经理在办公室。”
几分钟后。
经理视线刺的叉烧手足无措。教练习惯在选手面前画大饼，叉烧也不例外，他鼓舞选手，也是靠画蓝图。
“0：2输给TOP，还有向我解释的吗？”
“昨晚没休息好……”
高主管在旁边听着，跟个没事人一样，他的骚操作，对俱乐部有益，一队成绩又跟他没关系，他乐于看这个笑话。
叉烧脸不红心不跳的说了一大堆废话，核心思想就是今天的表现不代表什么，也看不出什么。
高主管有些想笑。难道还不明白，经理这是对你能力，起了质疑，解释了，成绩就能上来？
“左手的合同，跟TOP那边提一下。”
经理没有理会，直接道出他想做的事。
这一刻。
叉烧在心里衡量，秉着死道友不死贫道，知道自己无法阻止，只好顺水推舟，“卖掉”Maple。虽然我们很熟，我也答应带你进世界赛，奈何……
叉烧低下头，没做太多犹豫，他再不表态，工作还怎么展开，“租借出去，培养我们自己的选手，足球联赛就经常这么搞，哈哈，哈哈。”
假笑两声掩饰尴尬。
SN经理本来有很多怒火，可一想到市面上很缺教练，给叉烧开的工资虽然高了点，但好歹队员还算信服，带队需要用到他。SN经理再一想，出了这么个事，教练合同方面也能讲讲价——
质疑能力归质疑能力，但质疑能力之前首先是有能力，LPL一大票没进过世界赛的教练都能站稳脚跟，叉烧有点抱团的小心思很正常，只要打掉这些心思，人还是好同志嘛。
“这事交给你们沟通。”
说完这句。
叉烧跟高主管退出办公室。
“我来提吧，我送过去的人，我再负责接回来。”高主管主动开口。
倒不是想抢差事，而是运作租借，他想有个好的收尾。就跟叉烧说的一样，高主管平时就爱看球，在足球运动里，球队没位置，又看好未来的话，租借出去非常正常。比起坐饮水机，这种方式才叫不耽误选手，所有的竞技运动，一吃天赋，二吃经验，有才能没法体现出来，谁知道是金子，还是水货。
地牢内，默默排位的小天打了个喷嚏：谁在惦记我？
作为跟左手打包来到SN的人，他还没有过上场机会，仿佛被遗忘。
……
“什么？”
郭浩觉得自己听错了，可青训高管一再强调他没听错。
“等会，你说SN想把人要回去？为什么？”
郭浩对目前的战绩比较满意，第一年没啥野心，能进季后赛就算成功，眼瞅着队伍磨合的越来越好，中野代练的声音越来越响，现在来告诉他，队内最重要的运转核心，要被拆了？
闹着玩呢！
“怎么这么突然，原因问了吗？”
“没。那边说的急。”
郭浩觉得草了狗了，心里正骂着呢，办公室又闯进来一人，“郭经理，快，快，SN那边来接人了，战马教练在挡。”
这叫个什么事！
郭浩跟着领队去到训练室，正看见左手手足无措的站在那里，一旁，战马在跟人理论。
“租借过来，赛季打到一半把人要回去，能不能有点契约精神。”
“没办法，我得听我们经理的嘛。”高主管一脸无辜，“人借给你们，总不能被赖下吧。”
“左手是我们队的核心，我不放！”
战马对核心队员没得说，“我有叉烧电话，你等我，我跟他联络。”
“这事也不是叉烧能管的啦。”
“我也是奉命。”
战马正掏手机，看到经理过来，赶紧喊：“左手不能放。”
“了解了解。”
郭浩没别的本事，只要教练组有心仪对象，只要主力满意，只要粉丝推荐，他觉得合适他就去操作。
“这事我们占理，我去申请联盟仲裁。”
郭浩没有为难谁的意思，他们有租借合同，里面虽然没规定必须打满赛季，但也只说过赛季结束，左手回归SN，同时TOP有优先续约权。
说白了，TOP不是冤大头，刚收购DAN，转会期操作空间太小，郭浩巧妇难为无米之炊，在听说PDD大力推荐左手，且SN没位置给出首发时，TOP加了一项优先续约。
意思很清楚，人，我帮你们培养，但如果SN首发中单没有变动，TOP能把租借弄成转会。
同时，如果SN觉得左手更好，TOP优先交换Maple。
战马当然对Maple不陌生。
可看到左手，战马眼里满满都是下一个Rookie。
当天。
SN跟TOP就租借一事，闹到腾竞，然后就把秦明牵扯进来了。
这事为什么跟秦明有关。
还记得洲际赛，秦明感叹自己带来的变化，远不够改变LPL格局嘛。
那会他就发现，从下到上的健康运转，才是出成绩的王道。
所以。
恰逢亚运会选拔，秦明想游说腾竞，让LDL有个成规模的输血流程，而不是像现在这样小打小闹，各队只从自家青训入手，坑位太少，希望也太少。
为了避免步子大了扯到蛋。
秦明这份方案，没有提及任何有关升降级的事，他很清楚LPL是靠资本入驻，靠提升待遇，提高的竞争力。
若跟以前一样，除了极少数头部选手拿着高薪，其他人都在陪跑，那才叫不健康。
既然要保护资本的利益，现有大框架不能变，没谁希望投了钱，还有竹篮打水一场空的风险，LDL的观看人次跟LPL比起来，一个在地一个在天。
腾竞正头疼秦明管的太宽，SN跟TOP又来打嘴仗，既然都是麻烦，腾竞干脆把人拉到一起，论个流程出来。
不得不说。
腾竞这一招很高明，明明是腾竞需要维护俱乐部利益，秦明想要削弱俱乐部对选手的掌控力度，两方都要跟腾竞谈，性质却变了。 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
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御兽师？
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