还是那句话。
没有人永远18，但总有人18，良好的选拔机制，才是维持运转的核心。
目前，LPL各俱乐部的情况不难总结。
强队喜欢即战力，弱队没得挑，而稍微有点成绩追求的队伍，都不太喜欢用新人，原因很简单，新人磨合起来问题多多，觉得能出成绩，却不一定能进步，比如今年被SKT粉丝喷麻木的T皇Thal。
事情就是这么个事情，版本环境一直在变，战法经验得不到太多继承，预期实力跟训练赛水平再跟大赛发挥，这三者之间不等量，每一道台阶都有选手因为种种原因被筛选出局。
秦明不可能去帮队伍解决实力与预期不符的问题，他只是经验足，他又不是神，他也没那个精力拉起来选秀。
所以。
秦明提案中，最大的手笔，是参考欧洲那边的博斯曼法桉，推进选手自由转会。
这是他一直在干的事。
只是在这之前，他只能管他能管到的队伍。很久以前，秦明就对LCK选手能签短约，自家本土选手却屡屡受到俱乐部要挟合同签“断”，相当诟病。
这些俱乐部为什么不敢要挟韩援？
不想要价值最大化，还是不想节省成本支出？
当然不可能，有点道义也不可能这么良善，这样区别对待。
里面的原因不过是牵制到了国际声誉，想做也没法做，至少，不能被爆出来。
LPL的建设工作，早有经验参考。
以博斯曼法桉为例，为了解决转会期的扯皮和职权不明，法桉认可已注册足球运动员，在与俱乐部合同期满之后，有权在不支付任何转会费的情况下到另外球队踢球，原俱乐部不得阻挠。筆蒾樓
不得阻挠简直是画龙点睛。
培养好的选手，谁不喜欢。俱乐部强势，选手弱势，很多俱乐部操控选手的手段相当朴素，一，合同上进行诓骗，二，下场打压，包括但不限于冷暴力、不重新签不让上场，然后故意找个替补顶替，硬恶心人，逼迫就范。
在没得选的情况下，选手往往还会自我安慰，欺骗自己打过这几年，就有机会试水市场吃到大合同。选手也怕闹僵，没比赛打，一群没读过太多书的人，他们能有多少底气抗争？
Godv跟LGD的破事还用说吗，老贼圣经中的天赋怪Styz，因为私下接触俱乐部，说没比赛打就没比赛打。
霸道吗。
霸道。
选手连自由转会的权力都没有，又看不到夺冠希望，能有多少动力磨炼技术？不退步就好了，反正工资就这么多，反正呼来喝去，硬气不起来，那还拼啥。
SN跟TOP的扯皮就是这样。
在这场一货卖二主的闹剧里，TOP觉得SN不够道义，我当冤大头，不是什么回报都不要，TOP需求左手首发，带队为明年打好基础；SN则觉得租借合同里没有实质惩罚，毁约又咋了，反正左手的合同在我这。
所以，秦明想推进法桉，SN跟TOP的纠纷就需要一个判例，等日后遇到类似的扯皮事，才能更好解决问题，不让俱乐部硬拖。
秦明怕的就是这个。
他清楚俱乐部没有下限可言，秦明怕就怕给了自由转会权力，没到期这期间，死压着选手不给上场，你又能怎么办？
左手跟SN签了1+1（一年正式合约，加一年意向续约），把SN惹火了，最坏的情况下，就是让左手小水牢陪兄弟双排，薪水我照付。
如果真这么干，先不说对左手的打击有多大——
在今天之前，人还是主力中单，被外界看好未来，今天过后，欸，没比赛打了，说不定，左手还会把这一切怪罪给插手此事的秦明和腾竞。
人心难测，你觉得为他好，但他过得并不好怎么办。俱乐部在此事里，扮演的角色再不光彩，它也不是具象的谁谁谁，SN经理也没有真的要断掉左手的前途。反倒是秦明，他很具象。
这一日。
秦明、腾竞、SN、TOP四方坐到一起。
刚进来，SN经理还笑眯眯的跟郭浩打招呼。两人都是为了各自俱乐部的利益，就算撕破脸，跟私交有什么关系。
职场人对这些看得很开。
能被SN母公司安排来管理俱乐部，SN经理还算拎得清。
“人都来齐了。咳。”腾竞一方先划下道，“你们两家呢，算是私自签订租借，也没算我们报备，所以，这事你们自己商量着来，早点把问题解决，大家都欢喜嘛。”
郭浩已经想通了，人，他一定要留，“我这边可以把租借落实。这样吧，就当TOP跟SN做了一笔转会交易，SN的1+1合同转让给我们，我们……”
没等郭浩把转会费喊出来，SN经理咳嗽两声，“‘可以把’是什么意思，左手是我们看好的人，叉烧说他比肩Rookie，我很赞同。”
郭浩有点急，特喵的，我就说个落实租借，你就来句比肩Rookie，你咋比我还有信心。他不动声色，顺着话题说道：“夏季赛才过了一半，左手回去不是不可以，但他一走，我们没主力中单了，按照补充条款，只要Maple过来打，我们TOP没意见。”
这下轮到叉烧急眼。
他可不想回去湾湾，名声迎风臭十里，毕竟当初Maple、蛇蛇愿意跟他过来，正是因为信任。叉烧给选手画饼，兑不兑现先放一边，总不能连首发位置也保证不了。
正要陷入到相互指责，腾竞很有眼力见，让大家先开个小会，等下再聊。腾竞只想把这事操成范例，配合秦明提交的内容，加强赛委会权力。
是的。
过去为了吸引金主加盟，腾竞根本不管运作，让出了太多权力。腾竞非常清楚，只有给了足够的自由，才有富二代下场投钱玩乐。
说白了，LPL早期能发展起来，靠的正是不守序，俱乐部对选手有生杀大权。
那赛委会是怎么慢慢集权的呢？
时间和范例。
比如16年转播权承包给香蕉计划（王撕葱搞的M机构），闹出了时间安排失衡，BO10跟出征挤在一起的煞笔操作，然后世界赛期间，因语言问题坑了Lofe跟小花生、领队出去买东西，遭遇街头抢劫，要不是有韩国人路过，事情不好想）。
正是如此，香蕉计划几乎放弃插手直转播领域和赛事策划工作。
比如EDG曾经闹过，跟选手沟通期间，有战队在旁边扰乱，漫天开价，根本不是正经补强，自这件事之后，赛委会顺势延长报备流程、审查选手与俱乐部意向合约。赛委会没批的事，一律不算数。而在这之前，俱乐部怎么谈转会，赛委会能知道就行了。
类似的事情有不少。
跟以前比，LPL正规不少，向未来展望，还有诸多不足，不然腾竞不会商量着推出主客场制度，不会想着进一步加强选手管理工作。
收权得有个过程，越是俱乐部间的矛盾纠纷，越适合仲裁方下场。腾竞深谙这个道理。
“经理，我还是不同意Maple换左手。”
旁边小房间，叉烧积极相劝，“Maple有大赛经验，左手没有，而且来了之后，不一定跟骇客蛇蛇合得来。磨合工作不容易。”
SN经理想的是另一件事，“转会期我们花了多少？”
叉烧一下被问蒙了，他想了一下，“Maple二年三百万，蛇蛇二年二百二十万。对，是我负责跟他们谈的。”
“你说TOP愿意花多少钱买下左手？”
SN经理很有跳跃性。
他不懂联盟，但他懂怎么把支出运营变的好看。
“TOP大概率愿意谈谈。这个我不好说。”
重新碰头。
SN经理继续强硬，郭浩继续据理力争。
这时候，跟腾竞方面有过沟通的秦明下场说些软话，“合同明晰，对我们所有人来说都是好事。这样吧，你们两家各退一步，由SN决定要谁，TOP匹配报价。”
郭浩还想嚷嚷，被秦明打断，“郭经理，我知道你想出成绩，我理解，但你也要理解我们。”
郭浩不说话了，他对秦明提出的内容比较赞同，甚至想过有机会合作一把，再者，TOP再占理，他们没跟YM签字，最该站出来嚷嚷的绝不是TOP。
“如果我们转让左手的合约，TOP能出到什么价。”
SN方很不客气。
既然主教练更青睐原班阵容，SN经理的意愿也不是那么强烈，他之所以这么做，敲打是一方面，二来也是租借产生不了利益，SN不愿养2个主力中单。
“签字费……”郭浩装作咬牙纠结，“我向上面申请一百五十万！”
“那就是没得谈。”
SN光是跟YM谈合同，就花了一笔这个数的意向费用，虽然款被扣着没给PDD，但TOP给的签字费不够填补SN胃口。
这样，第一场碰头闹得不欢而散。
正当郭浩开始打私人牌时，猪狗大战爆发，18年夏的EDG，哪怕提前得到秦明的点拨，综合实力也不如RNG。
比节奏，Haro能跟上，比对线，EDG不差，但一比联动和团战，EDG肉眼可见的落入下风。
这个BO3。
若不是香锅浪了一局、zoom遭遇团传送不够及时，应该能2：0带走EDG。
但即便如此，软粉们依旧激动。
“我心目中的亚运会阵容，就是RNG全员！
”
“Beggin，再带我们冲一次吧。”
“有一说一，乌兹玩卡莎，简直是张飞吃豆芽（小菜一碟）。”
“可笑宁跟香锅碰瓷，宁什么冠军？”
“呵呵，宁MSI冠军，一阵打野，你说什么冠军。”
网络上的亚运会阵容，渐渐趋向于IG、RNG补充，撕来撕去，没几个把EDG放在眼里，这让选手有些低落——
我可以不去，但不能没人提我！
厂长粉丝开始爆发，评论区烽烟四起，不关打野位，AD上，也有人替水晶打抱不平，“水晶哥才是第一个夺冠的ADC，他不配吗？”
“他配，配个JB，也不看看状态咋样。”战斗力来到巅峰的RNG粉丝，不会给任何人留情面。
“都是冠军AD，为什么不能争一争？”
“水晶能赢乌兹？睁开眼看比赛吧。”
“是谁不看比赛？16年世界赛谁被送回家的忘了。哎幼，被送回去的那个，不会叫RNG吧。”
“在，为什么狗叫？”
“我发现某些人的逻辑真的有问题，扯到宁，不聊当前状态聊冠军，扯到Letme，骂人家叛徒、世界赛替补、剥夺Letme的冠军，扯到中路，就变成小虎第一，无可争议，扯到下路，又变成只聊状态……”
“什么立体防御？”
“我明说了吧，聊状态之前先聊成绩，聊了成绩再聊状态，哪有问题？没S冠，真别碰瓷。”
“IG这状态，不就是夺冠大热门。”
“预定冠军？这就是极粉？”
粉丝互相围攻，路人看着热闹。
他们不知道的是，小虎等人赢下EDG的第二天，也就是RNG没比赛的日子，许多选手赶来了虹桥天地。
提案要推进，筹备也要跟。
对于类似的出征选拔，秦明不陌生。
他跟腾竞汇报过的流程，就是拉份英雄池，让选手自己看着办（要不精通，要不有东西破解）；接着每两天随机分队排列对练，看实质胜率；最终根据需求，确定班底。
具体操作也很简单。
能进入第一轮的，基本功不会差，秦明干脆把惯用的几套版本阵容丢出来，直接上手磨合。
说实话。
秦明清楚亚运会比的不是谁更有上限，而是谁失误更少，因为LCK那边也不可能整队出征。
既然如此。
排练磨合的时间就2周，也要不了自行车，靠固定战术筛选最快最妥当。从练的那一刻起，就能储备深度。
小虎没没外界那么肯定自己能够当选。
被秦教带过一年，他太清楚自己的软肋。就像今年，RNG不够冒尖的原因，不是IG有多强，而是他们跟进版本的速度太慢了。
经历了过去年引领风向的滋味，RNG众人稍微有点接受不了现实中的拖沓。
但他们也知道，小白不是秦教，小白没有洞悉版本的能力。
几分钟后。
在兮夜、Meiko、厂长等选手复杂的眼神里，秦明公布了非常合乎规范的流程。他根本没有为谁开后门的意思，因为秦明相信，只要表现好，不用他提也能服众。
小虎神色更复杂。
只见中单英雄池一栏，正包含着阿卡丽、左尹、刀妹等热门英雄。 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神血流三千尺的联盟之冠军主教 血流三千尺
御兽师？
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