笔迷楼>都市小说>这个导演是拍土味广告的!>第三百一十章:惊人反转!
  留留梅的销售数据出来的时候,还是震惊的一片人。

  高达67.9%的销售增长,也是验证了这个广告的成功。

  虽然魔性,但是却也成功的让消费者对这个品牌产生了印象。

  当这个销量增长的幅度传到圈内的时候。

  不少资深的导演都表示很理解。

  甚至还有些装逼侠发朋友圈表示:早就预料到了。

  而刚进入职场的新人则是一头雾水。

  他们在看这支广告的时候全程就只记住了。

  “你没事吧?”

  他们搞不懂这些职场前辈们是如何在一只魔性的广告里面看出门道的。

  毕竟在他们看来真的很魔性啊?

  难道这又是什么他们搞不懂的艺术?

  毕竟只有艺术这种东西,是外行人看不懂门道。

  但是又能给卖出天价的东西了。

  而职场前辈给出来的解释则是很直白。

  “为什么这支广告是成功的呢?”

  “为什么呢?”

  “因为留留梅的销量很好啊!”

  “所以呢?”

  “所以它就是个成功的广告!”

  “......”

  职场前辈们生动的给新人们上了一课。

  什么叫无用论。

  不少新人恨不得甩出拍桉而起的表情包。

  这不是废话吗!

  销量都增加了,谁不知道这个广告成功了啊!(霓虹式呐喊!)

  我们想要知道的,为什么这个广告会成功啊!(霓虹式呐喊!)

  还是一位圈内资深的导演的解释算是得到了大家的认可。

  “留留梅的广告之所以能够成功,首先肯定是有杨美的艺人光环在。”

  “同时产品本身质量确实不错,这也是一个比较大的原因。”

  “其次就是广告的魔性占据了很大的成分。”

  “说句不好听的就是一个审丑式的成功。”

  “不是说杨美丑,而是广告丑!因为内容过于丑。”

  “反而会让观众对于这个产品的印象在短时间内达到最大化。”

  “就跟某手一样,很多我们觉得low的博主以及主播。”

  “之所以能够大行其道层出不穷且粉丝百万其实就是审丑式的成功。”

  “在千篇一律的美中,一个丑的广告反而能脱颖而出。”

  “再者说短时间内上涨的热度给这个品牌带来了巨大的流量。”

  “这其中就算是消化5%的人尝试着去买留留梅,也是一个庞大的基数。”

  “所以何南从一开始就动用了逆向思维!这也是他能够成功的原因!”

  这位导演的话算是得到了不少人的认同。

  其实仔细想想也是。

  当大家都把零食广告拍的模板一样的时候。

  其实同类型的广告就已经失去了它的竞争力。

  而留留梅则是利用了杠杆原理。

  魔性广告瞬速吸引流量造成话题度。

  大家看到一个当红女艺人去出演这样奇奇怪怪的广告。

  ….肯定是忍不住去好奇去买。

  而留留梅这个品牌就理所当然的被大家给记住了。

  利用流量引起观众去消费产品。

  再加上产品本身也不错的情况下,一下子就从其他同类型的产品中脱颖而出了。

  于是乎在广告成功了以及这位导演的解释下。

  何南拍的这支广告就成为了圈内逆向思维用的好的典范之一。

  而当王章把这样的问题拿到何南面前来询问何南的时候。

  何南自己也表示一脸懵逼。

  是吗?

  这个广告是这样的吗?

  自己咋就不知道呢?

  这种感觉就跟原作者回答自己写的文章的阅读理解的情况一样。

  作家本人都回答不出来。

  何南都没有想到,一个广告竟然能够被他们看出这么多东西来。

  更神奇的是,这些东西他都不知道!

  不过何南也可以肯定,但凡留留梅的广告要是没成功。

  估计就会有无数的专家跳出来指责这支广告失败在哪里。

  社会就是这样。

  成功的东西,总是会有人站出来试图用各种理论来证明它之所以成功的原因。

  哪怕成功来的莫名其妙。

  但其实还是那句话。

  有没有可能正好是梅子销售的旺季呢?

  社会很单纯,人心想法很多罢了。

  但是不可否认的是,这支广告在圈内是成功了。

  虽然网上对把杨美做成表情包的趋势愈演愈烈。

  但是起码还没有人来指着何南的不是。

  而且那红红火火的销量和热度也是见证了一个网红零食的诞生。

  在广告红了的背后。

  何南也是再一次受到了大家的赞誉。

  一声声的“何导真厉害!”让何南都快要迷失在这种夸夸群的感觉里了。

  每一次的广告成功,何南的形象就会在众人心中拔高几分。

  走在公司里面又多了几道崇拜的目光。

  甚至在吃饭的时候一组和二组的组长都会主动的来跟何南客套搭话。

  言语间询问着何南有没有要换组的想法。

  最后换来的就是卢燕一人双手叉腰跟两个大男人唇枪舌剑。

  甚至以一敌二,大胜而出。

  并且在公司内部传出,何南跟卢燕有一腿的可怕谣言。

  但是卢燕并不在乎这些。

  反正她的鱼塘都这么大了。

  如果把何南丢进去能够减少一些窥探的目光的话,也不是不行的。

  不过让何南感到奇怪的是。

  之前每一次他广告成功的时候都会有很多绿茶妹妹来加他的。

  但是这一次不知道怎么的,似乎都销声匿迹了一样。

  按理来说就算有卢燕的谣言在,也应该有一些喜欢挑战高难度的绿茶妹妹存在的啊?

  何南表示不理解,转头询问一旁的谢辣。

  “哎,这几天有没有小姐姐跟你打探我的消息啊?”

  “有啊?”

  ….“那为什么没有一个来加我啊?”

  “我不知道啊?”

  “她们怎么问的。”

  “就问你喜欢什么类型,有没有对象之类的。”

  “然后呢?”

  “我就如实说咯,你喜欢温柔善解人意的,你目前没有对象。”

  “是吗,真是奇了怪了,怎么就没有人来加我呢?”

  何南眉头一皱。

  谢辣撇了何南一眼收回了目光。

  内心自问自答。

  我是如实说的啊。

  你喜欢温柔善解人意的(阿姨),你目前没有(固定的)对象。

  而留留梅产品带来的后遗症也是比较可怕。

  足足有4家零食品牌找到大通公司来商谈合作的事宜。

  而且都还通通指定何南来执导他们的广告。

  那报酬开的是一个比一个高。

  这让何南更加坚定了等以后有钱了一定要开一家零食厂子的想法。

  他们怎么就能够这么有钱呢!

  除了4家零食品牌之外,一些被吸引过来的品牌也是正在洽谈当中。

  大通的公司的业务量简直跟吃了药一样的激增。

  这也导致当初好不容易沉浸下来的猎头公司又恢复了往日的荣光。

  “喂,何导演啊,我们是五指山猎头公司啊......”

  “什么?已经签约了啊?没事,违约金我们帮你付啊.....”

  一直到挂断电话,何南还是疑惑。

  猎头公司也这么赚钱吗?

  违约金都可以帮付。

  那以后有钱到底是开零食厂还是猎头公司呢?

  不过大通聪明的一点就在于,它知道适可而止的道理。

  何南拍的广告火了。

  让产品爆了。

  那么它反而不会让何南一直重复性的接取大量的工作任务。

  就像是珠宝之所以珍贵,那往往是因为它常年被放置在展厅。

  被人带出来的次数有限的原因。

  要是随随便便就被人带出来,那么它的价值肯定就大打折扣了。

  所以在面对这么多找上门来的品牌。

  大通选择了分流,让一组跟二组去接取一部分广告。

  而对于何南,则是给予了卢燕口中无数打工人梦寐以求的自主选择权。

  让何南自己选择想要接取的广告。

  “我可以一个都不选吗?”

  “不可以。”

  “......”

  好吧,所谓的自主选择,也没有多自主嘛。

  何南内心吐槽。

  略微纠结了一番,何南还是选择了报酬最多的那个广告。

  是一家主打运动饮料的产品。

  反正也没有要求,到时候直接来一套“饿了困了喝xx”就行。

  但是这个时候一个意外的消息打乱了何南的步伐。

  这个导演是拍土味广告的!.

  桃花一个妹妹提醒您:看完记得收藏 无尽的昏迷过后,时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容,请下载星星阅读app,无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容,已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。

  他大口的呼吸起新鲜的空气,胸口一颤一颤。

  迷茫、不解,各种情绪涌上心头。

  这是哪?

  随后,时宇下意识观察四周,然后更茫然了。

  一个单人宿舍?

  就算他成功得到救援,现在也应该在病房才对。

  还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

  带着疑惑,时宇的视线快速从房间扫过,最终目光停留在了床头的一面镜子上。

  镜子照出他现在的模样,大约十七八岁的年龄,外貌很帅。

  可问题是,这不是他!下载星星阅读app,阅读最新章节内容无广告免费

  之前的自己,是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年,工作有段时间了。

  而现在,这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

  这个变化,让时宇发愣很久。

  千万别告诉他,手术很成功……

  身体、面貌都变了,这根本不是手术不手术的问题了,而是仙术。

  他竟完全变成了另外一个人!

  难道……是自己穿越了?

  除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子,时宇还在旁边发现了三本书。

  时宇拿起一看,书名瞬间让他沉默。

  《新手饲养员必备育兽手册》

  《宠兽产后的护理》

  《异种族兽耳娘评鉴指南》

  时宇:???

  前两本书的名字还算正常,最后一本你是怎么回事?

  “咳。”

  时宇目光一肃,伸出手来,不过很快手臂一僵。

  就在他想翻开第三本书,看看这究竟是个什么东西时,他的大脑猛地一阵刺痛,大量的记忆如潮水般涌现。

  冰原市。

  宠兽饲养基地。

  实习宠兽饲养员。网站即将关闭,下载星星阅读app为您提供大神桃花一个妹妹的这个导演是拍土味广告的!

  御兽师?

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