当然，沈舒也是有话说的：“说的跟谁不是头一回一样！我也没管过四百多人啊！”
说罢两人四目相对，都不说话了。
最终李琳涵还是答应了，因为沈舒指着自己的肚子说：“我大着个肚子，再过几个月就要生了，还得坐月子吧？你让我怎么管公司？”
如果是墨舒科技她一个月不来公司都没问题，但烽嘉公司她一个月不去，估计会有大量的员工做小动作，上班摸鱼划水做薪水小偷都是轻的，中饱私囊趁机捞钱都是很有可能的。
李琳涵说：“这几个月你还不生呢，得过来一起帮帮我，不然我真的控制不住那么多人！”
“安心安心，我会帮的！”沈舒拍了拍李琳涵的手说道，“再说了，又不是直接管理那么多人，你怕个啥啊？”
沈舒没见过猪跑……不对，应该是没管过大公司，但在大公司工作过啊。
金恒集团的管理模式就可以给沈舒很好的参考。
一个个事业部，唐耕墨只需要管好每个事业部的负责人以及核心人员就可以了，再向下的管理就完全由这些负责人和核心去管理。
这样拆分一下，烽嘉公司需要直接管理的人也就小三十号人，李琳涵一想自己在墨舒科技就管十几个人了，这虽然提升了三倍，但总归也是两位数的，于是一下子就又有信心了。
得瑟的吃了口牛肚，一边嚼着一边说：“你要是这样说，那我心里就不慌了！”
嘴上这样说，心里信心也很足，但第二天一早在沈舒的陪同下到了烽嘉公司，被沈舒介绍给烽嘉公司的管理层，然后一起开早会。
烽嘉公司是三级管理。
第一层董事长、总经理。
第二层他们称之为tl，其实就是组长的意思，每个组长手底下少的有三五个人，多的有十几二十个人。
第三层就是基层员工。
管理层会议，就是董事长总经理和tl一起开会。
内容主要是听tl汇报各组昨天的情况，以及对今天工作的规划，还有是否需要公司什么样的支持。
同时还要传达董事长或总经理，也就是沈舒或李琳涵对他们有没有什么新的要求或者要同步的信息。
值得一提的是，第二层每个组的业务并不是独一无二的。
比如主营业务之一的“社交媒体广告投放”业务，就有十二个小组，以前都是直接向总经理汇报的。
这样做其实就形成了一种赛马机制。
小组之间其实也是实行末尾淘汰的，所在小组如果连续两个月绩效都是最差的，整体会被打散，融到别的小组里面去，包括组长也是。
听完汇报之后，这些tl就离开了。
李琳涵扶着沈舒的胳膊，声音都在颤：“舒舒，讲实话，我刚才腿肚子都在抖！”
沈舒笑道：“有那么夸张吗？”
李琳涵说：“真的！太难了我！”
沈舒又在继续和李琳涵沟通，主要还是公司建设和人事的问题。
裁员不是绝对的，如果大家都表现的很好，那肯定都不裁员。m.bimilou.org
但公司是在发展变化的，如果实在不行的员工，那只能裁员了。
公司建设主要是文化建设，每个老板都有自己的管理方式，比如刘牛明就比较擅长洗脑和pua员工。
前几天沈舒忙着整理公司的资料，晚上十点多才下班，心里还担心被唐耕墨骂呢，结果看到办公区的灯光还亮着，发现起码还有三分之一的人在加班工作。
沈舒第二天看了下考勤记录，很是震惊。
烽嘉公司规定的上班时间是10点到7点，9小时整，但她发现几乎所有员工每天没有低于11小时工作的，很多9点就到公司，晚上8点多才下班。
沈舒更是发现运营三组有个叫宋芝的小姑娘，每天8点30多就到公司，10点多才走。
她看了考勤记录，不是一天，而是从她入职后的第二周开始，就坚持到现在了，足足大半年时间，每天都是13个小时以上。
沈舒很好奇是什么样的精神支撑着这个小姑娘的。
于是就把她喊来了。
宋芝被喊道董事长办公室里，心里还是很紧张的，等沈舒问她为什么每天工作那么久时，她竟然以为沈舒在批评她，就小心翼翼的说：“沈总，对不起，是我的工作效率太低了，我，我会加快工作效率的！”
这应该是小姑娘大学毕业后的第一份工作，看到她诚惶诚恐的样子，沈舒很是心疼，她说：“别紧张，我就是好奇问问……”
在沈舒长时间的开导下，宋芝才说出了理由：“我怕工作不好，被辞退了！”
沈舒说：“被辞退了再找工作就是了，你还年轻！”
宋芝说：“可是在外面每个月四千多的工资很难找吧？”
沈舒整个无语。
正好今天就把这件事告诉给李琳涵听，她对李琳涵说：“之前刘牛明很不喜欢招本地人，他觉得本地人不缺钱，衣食无忧又在家门口没房租成本，不会拼命干活的！他最喜欢招外地人，而且是偏远地区的人，越穷他越招！”
“天呐！这操作，真是新奇！”李琳涵简直无话可说。
沈舒继续说：“每周工作六天，每天工作十三个小时，休息日还得保持电话微信畅通，这样直接就让员工没时间去了解外界，更别说跳槽了！所以他们说四千多工资高，员工们就真以为很高了呢！”
李琳涵竖起大拇指：“真是一个字，服！”
“如果只是要赚钱，我当然可以这样做了，但说实话，我以前就觉得这辈子能赚一千万，买套房子，买个店铺，自己开个小店，这辈子就可以了！”
沈舒说这话时眼中带着光，她真的是物质欲不强的人，她更注重家庭和内心，需要钱，但并不会成为金钱的奴隶。
这也能很好的解释，为什么她那么漂亮，找不到工作时宁愿却做清洁工，也没有去走歪门邪路，真以为当时没有老板看上她的姿色想包养她啊？老板们又不瞎。 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神沈舒唐耕墨的一夜惊喜：唐少追妻有点甜溪涧
御兽师？
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