1，业务优势，象伍延熙、李英都是长期做这个系统的维护工作，业务可以直接上手。
2，语言优势，可别指望印安公司能全招会和语的人，他们顶多找一、两个做翻译，整体的沟通，项目文档什么的，还得用英语，非常不方便。
3，资源优势，华夏公司同和国已经配合了好几年，有很多熟悉工作框架的员工可以马上投入。
4，工作风格优势，华夏的员工长期做和国项目，工作风格符合他们的要求，比如特别重视品质。而印安公司的人是欧美风格，对品质不是特别在乎，他们的想法是，有问题就改呗，有什么大不了的，反正我们便宜，改来改去也用不了多少成本。
5，地域文化优势，d市离和国比较近，来回出差都很方面，而印安国距离遥远，到开发中心所在的城市还要倒飞机，去一次旅途要12小时以上，而且和他们沟通文化上的差异也较大。
经过董青前期与和国人的多番交涉，最终和国还是把神马项目交给了华夏公司来做，当然，他们先说想放到印安，有很大程度上也是一种谈判讲价的策略。
最终项目谈了下来，放到华夏的规模是180人月，而上一次最大规模的光荣项目，是140人月。
听着伍延熙和李英说项目的情况好象不太顺利，两个人一个劲的说那个新井特别不好沟通，项目的框架一直确定不下来。在华夏公司那边也有一个技术上的主力，叫曲陆，是从冯艳的部门里调过来的，整天和新井一起弄框架，但进展很慢。
又和雷刚唠了一下，他嘻嘻哈哈的也说不太明白项目现在是什么情况，就是一个劲的说项目非常缺人，还要叶奕凡出人支持他。
唠了一会儿，感觉有些明白高谷的想法了，他肯定不习惯雷刚的工作方式，很可能是希望自己在中间，帮助项目起一些沟通桥梁的作用。
不过他可不愿意乱掺乎这些事，自己这边干的挺有意思，也挺休闲的，可别被破坏了心境。
吕晓琳12月初正常按计划，进入这个项目了。她和另一个新人于娜，竟然也是一个学校的研究生同学，两个人在项目中做的都挺好的。
于娜在叶奕凡出差前，就进来了，当时座位在他旁边。有一天，黄远征给她讲解项目上一些设计方面的问题，她还急头白脸的和黄远征去争论一个她认为不合理的设计。
叶奕凡没听明白他们争论的具体内容，但是觉得一个刚毕业的学生，就能勇敢表达自己的想法，是难能可贵的。
吕晓琳也是，进来不长时间，就熟悉了项目的框架，已经可以开始正常工作了，这个两个研究生看来还有点用，学东西挺快。
第二天冯艳找他电话，唠了不少事。
一是关于他个人的安排，冯艳想让他接替她以前的，业务组长的位置，这个位置现在暂时还是她自己兼任。叶奕凡对这个工作具体做什么也不是很清楚，但觉得做这个应该是对自己的一种锻炼。
而且经过上次的沟通误会事件之后，和冯艳开始心心相印，相信冯艳让他做的事，肯定是好事，是有助于他发展的事，也没多想就答应了。
这个位置，按现在和国的体制，以后主要的联系人应该是上回参加他欢迎会的，叫宫崎的女的。这个事情的决定者应该除了冯艳之外，也需要小林和宫崎的同意。和他本人沟通后，接下来冯艳就需要找小林、宫崎商量了。
二是和他聊了下神马项目要人的事，这个项目是整个jhb部门来年的工作重点，柳万吉也说了所有部门都要支持这个项目，现在雷刚非跟她要人，而且点名要从郭朋飞和许远当中出一个给他。
冯艳很为难，知道叶奕凡的项目也处于开发高峰阶段，也挺不好意思和他开口。
叶奕凡一听，禁不住想笑。还真是想睡就来枕头了。
许远综合非常好，他是想留下的。而郭朋飞，帐面实力很强，技术特别好，但是做东西不是很细致，在品质上经常出问题，到也能用，只不过不是他特别重视的类型。
现在吕晓琳和于娜以超出预期的速度成长了起来，而且工作品质意识要更好，从工作量上看，郭朋飞在不在都不会有太大的影响。
而且自己的项目整体来年2月份就结束了，他是咨询公司派过来的，自己还要尽力帮他找下一个项目，所以现在把他投入到周期更长的神马项目里，是他非常乐意看到的。
所以很轻松的对冯艳说：“冯姐啊，你一点不用为难，痛痛快快的把郭朋飞给他就行了。”
冯艳象是松了一口气，又问了下：“那对你们的项目有影响怎么解决”
“也没啥，我有缓冲，影响不大，顶多其他人加点班就行，佐原也不会过问这些，不用担心。”
又想了想，可以对佐原说，为支持高谷的项目，我们多努力，调一个人出去吧，他应该也赞成。
三是和他说了下神马项目经理选择的事，这是八卦了。
虽然jhb部门现在的领导是柳万吉，但以前从未有过这么大规模的项目，更何况上一个和此规模接近的项目还失败了。
这次项目的影响度太大了，所以选择项目经理时，辛光荣也要过问，最后他拍板让雷刚做。
但柳万吉对雷刚的看法，和辛光荣完全不一样。他对雷刚做项目经理，很不放心，后来有一次试探着对辛光荣说：“对于雷刚啊，我想让他换一下工作……”
他的意思是说，不想让他担任重要岗位了。但辛光荣是个老派的人，听话不懂听音，完全在自己的节奏里想问题，当即就说：“行啊，要知道，一个行的人，你给他放到哪里他都行，你让他干什么工作他都能顶起来。”
嗑这么一唠，弄的柳万吉不太好往下开口了。
柳万吉和冯艳谈话时，经常表示出对神马项目的担心。这个项目如果失败了，火肯定会烧到他。 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神飘飘叶的程序员修炼之路
御兽师？
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