越找越发现这个资料库简直是知识的海洋，有很多很好的教育资料，值得推广。
最近就发现了一个和国用来给刚入职的新人做培训的资料，内容很精彩，叫做“关于基本能力”。
讲述的是多年以前，jcn全球选择了2万7千名高绩效的员工，收集了他们的个人工作特点数据，并进行统计分析。bimilou.org
通过分析，发现了这些高绩效的员工普遍具有一些共同特点，从此就诞生了所谓“基本能力”一说。
这些基本能力，主要有九项，分别是：适应力、沟通力、客户中心意识、创造性的问题解决能力、目标达成的推进力、工作热情、责任心、团结合作力、信赖感。
如果整个人的能力是一棵大树的话，这九个能力就是大树下面，那看不见的，盘旋交错的根系。其他的具体能力，比如技术、设计、语言、项目管理等能力，则是树干，再其他的，比如工作流程，业务细节能力，是树枝。
并且，其他的能力，比如技术，更新换代的速度特别快，往往几年不用，再回过头来就得重学了，而基本能力则是永远不变的，所以显得尤为重要。
看到了这个理论后，叶奕凡对照自身考虑了一下，作为根系的这九个能力，自己相对来说确实还挺突出的，而且没有什么弱项。
然后作为树干的项目管理、技术力虽说也可以，但就算不上太突出了。
而作为树枝的工作流程，业务细节能力，则完全不行了，很多都不懂，都是用的时候现查现问。
通过对比个人情况，发现这个理论还真有道理，基本能力是王道，是内力。如果一个人的整体是一座冰山的话，那么基本能力就是位于冰山之下的十一分之十。
怪不得他自认为自己的书面能力其实很一般，但实际工作的效果还非常不错，原来是内力深厚啊。
从此后，他就把这个基本能力的资料，加到了入职员工必修课的列表之中。
工作慢慢的驾轻就熟以后，他负责的范围不知不觉的就多了起来。涉及到jhb部门整体的事项，魏子非越来越多的交给了他。
现在越来越觉的，这个项目办公室，就相当于jhb部门的司令部，而他的职位，越来越象参谋长。
团队中，和程都部门的交流活动都是由他来组织。经过分析讨论，在d市选派了十个有经验的员工，每月发两人去程都，分别做不同维度的培训或经验交流活动。
刚开始还挺正常的，等到第三个人回来报销的时候，出问题了。
有一天魏子非叫他过去，给他看了第三个人报销的明细，在程都呆了一周，住在香格丽酒店，每天去公司打车的钱都是单程报的五十元。
而他们都去过程都，从香格丽到公司，费用不超过三十元的，因为程都当时不是机打发票，是定额的，而且没有日期时间，所以格外弄到发票是很容易的。
魏子非很不爽的说：“我并不是在意他多报的这些钱，这个费用最终大竹是要看的，他去过程都，很熟悉，打车费用也是心里有数，看到我们员工这么报销的话，他心里会怎么想，这不是给我们华夏丢脸吗？”
大竹对程都非常熟，不仅和他们一起去出过差，自己也去玩过。他行动力非常强，上次叶奕凡跟他说去了九寨，风光特别好，他马上就动心了，当时就问这问那的。
没想到一周之后，他自己一个人就经过程都，去九寨玩了，回来才告诉叶奕凡，把叶奕凡吓了一跳，他估计自己都不一定能走明白。
叶奕凡很同意魏子非的想法，这个事，大竹发现了嘴上也不会说什么，但我们自己得要脸。
后来两人商量了一下，决定处理的原则是这次事本身不去追究，就理解成有堵车，绕道等意外了，但是一定要想个有效的办法，来杜绝以后再发生这种不光彩的事。
最后叶奕凡想了个方法，并且由他执行了。就是给出差计划中的十个人，发了一封全体邮件。
“大家好，感谢大家参加支持程都团队发展的活动。有人可能以前没去过程都，所以在此提醒一下，由程都机场到酒店的打车费用，约五十元，从酒店到公司用，约三十元，大家去的时候提前准备好零钱，以免麻烦。”
谁都是聪明人，这个邮件发出去后，再也没有多报的事情发生了。
现在和国方面，有很多涉及部门整体上的事，也是直接联系他了。有一次高木找他，说程都做的一个项目，品质非常好，客户测试时，一个bug也没有，和国对此非常惊喜，让他调查一下原因，是不是项目经理管理的特别好造成的。
一打听，这个项目的项目经理是李晓薇担任的，在业务和技术上由d市的赵立青提供支持。
项目虽然是用了很多新人，但给的时间比较充裕，李晓薇管理安排的很好，测试非常充分，而且赵立青几乎把所有的代码都一行行的检查了一遍。
给和国的最终报告当然要抬一抬自己带出来的人了，夸奖了一下李晓薇虽然是第一次带项目，但项目安排的非常好，合理利用时间，项目内部检查非常充分。赵立青业务和技术非常成熟，最后的把关非常严格。
这件事本身，项目是怎么管理的，叶奕凡并没有在意，他最震惊的是和国人的见微知着，通过一个项目的品质，在员工自己都不知情的情况下，去关注他，为部门培养提拔后备人才做准备的意识。
从此事也联想到了自己为什么被他们赏识，可能也是经过了一次次项目的成功，一点点被他们关注了。估计他们认为有发展前途的员工，要做一个记录，为以后的提拔做准备。 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
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御兽师？
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