他顿了顿，笑道，“方向机械打算在利用你们的售后服务点建立专门的技术服务站，这样一来，可以利用给车辆做保养的时候就把刹车缺陷问题给解决了。”
“你们不用召回车辆，甚至可以以免费提供全面检修保养为名来做这件事情。”
也就是说，可以在车主不知情的情况下把隐患解决掉，这对三菱汽车来说，无疑是最好的结果了。
三目次太郎眉开眼笑，连连点头，“姚先生已经替我们把问题考虑得很全面的，我代表总公司表示感谢。”
姚远说，“我们要利用你们的售后服务点建立技术服务站，当然，只是需要你们提供帮助，不会占用你们的售后服务点。”
“没有问题的，这个事情我现在就可以代表总公司确认下来。”三目次太郎说。
姚远说，“这是针对海外的情况，在华夏内地的车辆，我们有另一套操作的办法，当然也需要三菱汽车给予协助。我现在所讲的这些，都要写入合同里，作为正式的条款确定下来。”
一提到合同，三目次太郎心里没来由地直打鼓。
谁敢想象，拥有顶级法务团队的三菱汽车公司，会害怕和名不见经传的姚远谈判合同细节。
一些你现在认为无关紧要的、或者你根本看不出有什么不对的条款，会在未来的某一天突然变得尤为重要，而且是有利于对方的，这种情况让三菱汽车公司很难受。
比如关于合作研发刹车系统缺陷解决技术的合同，三菱汽车公司就明显的在合同条款上吃亏了，让他们吃了亏又说不出口的事，原本明明对他们有利的条款，到后面反而成了障碍。
也就是说，他们自己给自己设置了障碍。
以至于现在要花钱买自己也出了力气参与研发的技术成果……
现在又谈到合同的正式条款这块，三目次太郎当然是心里打鼓的，毕竟是他直接负责人。
姚远对三菱汽车公司使用的是降维打击，全方位无死角全覆盖，别说钻空子了，他们能保证自己吃亏少点就不错了。
这就是三菱汽车公司的命脉被姚远扼在手里的结果。
帕杰罗车系就是三菱汽车公司的命脉。
按照姚远的习惯，他此时应该草拟好了合同，所以三目次太郎干脆说，“姚先生，您一定草拟了合同，要不先让我看看，我传真回总公司，让总公司法务部门也看看，完了再讨论？”
“哈哈，当然没问题。”
姚远一笑，指了指几分钟前赶到的何雪莉说，“何主任，你带三目先生去看合同吧。”
“是。”何雪莉就引着三目次太郎去了。
现在她可不是一个人了，手底下已经有了专业的法务团队，有一位内地高校法学教授和一位精通国际法律的香港大律师，他们两位都是有团队的。
有钱了，许多事就不需要亲力亲为了。
所以，何雪莉的背后也是有顶尖法务团队支撑的。
三言两语搞掂了三菱汽车这块的事情，姚远有些迫不及待地问詹成贵，“詹工，看看我们的大功率摩托车发动机。”
这是春风科学院自主研发的第一款技术成品，也是方向机械第一款自主研发制造产品的核心技术。
詹成贵同样最为重视，他说，“姚总请跟我来，尤里先生在那边。”
尤里团队的加入，大大加快了大功率摩托车发动机项目的研发进度，即150cc二冲程汽油发动机项目。
相比研发工作环境随意的帕杰罗车系底盘整体设计改进技术，150cc项目的环境要好太多了，有独立的工作中心，动力所目前只有十来位研发人员，全部压在了上面。
尤里团队这些东欧人还显得有些拘束，毕竟从上万公里外的捷克来到这里，心里面的距离很难在短时间上克服掉。再者说，若不是为生活所迫，谁愿意远离家乡？
科学院在这块做得很好，尽量的给予他们情感上的关怀，不过，待遇这块是一视同仁的，姚远绝不搞偏袒，全部按照科学院出台的薪资待遇体系来执行。
姚远对科学院未来的架构是，作为一个科学技术研发平台，精干的管理部门，只负责日常行政管理和后勤保障，科学技术委员会管总技术研发，下面是若干个研究团队，全部是平行的。
说白了，就是学习了部队的指挥扁平化管理体系，把中间的层次全部砍掉，效率提到最高。
哪个团队搞出的技术投入商用了，团队和科学院进行分成，下一个项目经费提一级。
反之，你只能拿保底经费苦苦熬着，分成是想都别想了。
只不过现在人还太少，詹成贵团队和尤里团队合作一块，以詹成贵为主导，一起搞150cc项目。
陈明亮也是个人才，他懂俄语，因此充当了两个团队之间的翻译，角色很重要。没有翻译，詹成贵团队和尤里团队之间的沟通很成问题。
到了工作中心后，陈明亮连忙小跑几步找尤里。
尤里什么也没拿就这么从办公室里出来。
陈明亮提醒道，“尤里同志，你要向姚先生汇报，你不需要拿材料吗？”
“不用，我都记下来。”尤里摆摆手说。
成千上万组数据记下来了？
陈明亮很是怀疑，他忍不住说，“你也知道，姚先生本身就是很专业的技术专家。”
“是的，姚先生在机械方面的技术厚度很厉害。”尤里听不明白华夏人含蓄的提醒。:筆瞇樓
已经看到姚远了，陈明亮只能无奈摇头。
姚远笑着朝尤里伸出手，“尤里同志，生活还习惯吗？有什么需要尽管告诉陈明亮同志，他负责全面保障你们的生活。”
“姚先生，您规划的科学院堪比捷克的国家的科学院，我想我没有什么不习惯的了。”尤里感慨着说。
从远期规划来看，捷克国家科学院得乘以二才能和春风科学院比肩。
在成立大会上，姚远曾开玩笑说以后每年至少往春风科学院投入200亿美元，而且要一分不剩花掉，大家当笑话听听。
但是尤里是有几分相信的，他见识过姚远赚钱的速度，知道姚远为了获得技术愿意付出的代价。
但是每年200亿美元，仍然是一个不敢想象的数字。
这可是1992年，不是2022年。
“习惯就好，来吧，让我看看春风科学院的第一个核心技术成果。”
【作者有话说】
宝马机械没有进生产目录，这是个伏笔，大家别着急……请大家相信本书的质量，其实大家是能看到的，书中干货满满，我很努力了…… 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神遥远的春风1991
御兽师？
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