和张国胜之间的谈判也来到了尾声，网络安全部没有答应刘毅的第二种方法。
对方还是花钱买了，虽然价格比较贵，但绝对花得值。
而价格也谈到了3.6个亿美刀，但每个月需要交一百万的维护和更新费用。
刘毅的算盘在上级眼里好像还不够看，于是他也没办法，只能这样做了。
价格也是谈判期间刘毅主动降的，前面说这么高的价格主要还是想逼迫张国胜那边选择第二种条件。
现在阳谋破产了，所以只能够和网络安全部门打好关系。
钱不钱的无所谓，主要的还是牢靠的关系。
虽然现在的关系只能以利益维系，但刘毅也没有很好的办法。
所以，能赚到这3.6亿美刀，他也满足了。后面的一百万维护更新费，也是网络安全部门为了维持与刘毅这边的关系加上去的，生怕刘毅撒手不管了。
所以，这件事以刘毅的失败而告终。
虽然他也能猜到这样的结果，但他就是不甘心。
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等把软件交给网络安全部门后，国内互联网又会再一次变天。
因为使用了这种文字和图片检索，互联网中的乱七八糟的事随随便便都能查出一大堆，这可比拦截弹窗狠多了。
……
年底了，今年未来集团本来是要准备年会的，但刘毅考虑到场馆还没建好，也懒得找地了。
好吧！也不找理由了，就是刘毅懒得办。
对员工来说，最好的年会不就是多发钱和多放几天假吗？
于是，在刘毅的要求下，每人发一万的红包；员工放假十二天，值班人员红包两万。
公司到现在才两千多员工，发这点红包三千万都不到。就捐给教育ju，都三个亿呢！加上年终奖的话，也才一个亿。bimilou.org
这真的不能说刘毅扣，而是他真不能给太多。
难道说公司赚的多，我就把公司的一半利润全分给员工？这当然不可能。
作为老板，他需要做的就是稳定公司，让员工有一种归属感，获得感。要是因为钱发多了，员工日子滋润了，那么怎么保证他们工作的积极性，没有积极性还要这样的员工干什么。
现在的未来集团，q3季报在之前就到了刘毅的手上。
整个未来集团，营收1638个亿，净利润也有756个亿。
要是刘毅把净利润的百分之十分给员工的话，那么一个个都是百万千万富翁了，还能给我刘毅打工吗？当然不可能。
所以，作为领导，他需要做的就是幕后，也就是员工们的精神支柱。虽然他总是不待在公司，但是他也是未来集团全体员工的信仰。这才是他刘毅应该做的事。
∠(｀ω´*)敬礼
这样的年会，未来集团员工并没有感到失望，反而会觉得这个公司很人性化。
这也是未来集团的企业文化所影响的：“珍惜时间，做自律的自己。热爱生活，做顺利的工作。”
这句话，虽然是刘毅说的，但员工却始终牢记这句话。
“吃喝玩乐只不过是一刻，结束后啥也得不到。所以要年会干啥？”
“一万块钱的红包是真的，放假也是真的，这样的公司谁不喜欢。”
“确实，人家只有一个礼拜，我们却有十二天，这能比吗？”
“感谢老板，这么关心他手下的员工。”
……
当然，现在还没到过年的时候，只是把这个消息放了出去，就让员工兴奋了，更有干劲了。
现在的刘毅还得忙那个检索程序呢！说是要那么久，结果他给没管，直接让小易去做，还没两天，东西就给做出来了。
他现在虽然也想把东西给网络安全部门发过去，但这不打他的脸吗？
前脚说要一个月，结果3.6个亿美刀，你就这么两天完成了，你这是来抢钱的吧！人家劫匪也没你这么强悍啊！
所以，刘毅便打算拖着，等2024年再说。
…… 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神小丁当的科技之我的未来
御兽师？
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